鲁泰热电:“党建+安全” 融合促发展

山东鲁泰控股集团 admin 2024/04/09

  今年以来,鲁泰热电深入推进党建和安全生产工作深度融合,将党建“软实力”转化为安全生产的“硬支撑”,推动党建和安全生产工作同步提升,促进企业高质量发展。

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  强基固本,安全意识“强”起来。鲁泰热电党总支充分利用“第一议题”制度和理论学习中心组学习,及时学习贯彻上级各项关于安全生产的指示精神,将安全生产法律法规、各级安全任务目标要求等内容列入全员培训年度计划,同时,将思想政治教育、各级党建工作会议精神纳入车间例会议,全方位推动党建与安全生产工作深度融合。今年以来,该公司已开展“第一议题”学习8次,安全培训4次,安全生产专题会议6次,传达各级安全生产文件指示精神30余个。

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  榜样示范,党员形象“亮”起来。该公司进一步优化“党员设备管理员”工作模式,在作业现场,由党员设备管理员“先学、先会、先示范”,带头在班前、班后会进行工作小结,分享自主检修案例,最大限度降低外委检修成本,有力保障设备安全运行。近期,各支部“党员设备管理员”先后“率队”完成#3、4汽轮机组凝汽器清洗、#3、4发电机空冷器及励磁机空冷器清洗维护工作,节约外委维修费用3万元,创新完成#8炉一级空预器和二级空预器两台吹灰器枪管自主维修替换工作,节省换新购置费2.4万元。

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  强化融合,安全活动“新”起来。各支部党员踊跃参与安全活动,在“安全之星现身说法演讲比赛”中,“安全之星”结合岗位实际和典型事故案例及亲身经历,从不同角度诠释“人人讲安全、时时抓安全、处处保安全”的重要性。“党员带头讲案例 警示教育入人心”学习活动,各支部“安全员”结合国内近年来发生的5起重特大安全生产事故案例,深入剖析原因和责任,直击心灵、教育效果明显。为进一步提高职工安全意识,普及安全知识,公司举办了第六届“鲁泰杯”安全知识竞赛,在广大党员和职工群众中掀起了“学法规、抓落实、强素质”的安全生产浓厚氛围,提升公司安全生产管理水平。

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  提振士气,安全管理“暖”起来。结合各基层工作实际,该公司领导班子成员深入到生产一线开展一对一沟通交流30余次,在安全生产、技改创新、降本增效、减亏增盈等方面进行指导、加强协调、促进工作。各支部书记以动态调研的方式了解职工工作及生活中的困难和问题,为一线职工解决问题40余项,帮助一线职工消除“后顾之忧”,确保职工以良好的精神状态积极投入到安全生产工作中,不断提高安全生产水平。

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